Professor de Recrutamento é um profissional que atua como Executivo de Recrutamento, realizando várias tarefas.
Além disso, o Professor de Recrutamento deve identificar talentos em bancos de dados online e realizar entrevistas para avaliar candidatos. Além disso, ele deve implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos.
Aqui estão as responsabilidades específicas:
* Colaborar com a equipe interna do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas.
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas, como marketing de email e LinkedIn.
* Pre-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails.
Quais são os requisitos e qualificações necessários para se tornar um Professor de Recrutamento?
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter ou correlatos.
* Possuir computador e internet de alta velocidade.
Oportunidades de crescimento estão disponíveis!