Perfil do CargoGarantir que as estratégias de recrutamento e seleção atendam às necessidades da empresa global.Alinhar perfil da vaga com gestores e definir estratégias de divulgação;Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências;Aplicar testes técnicos e comportamentais conforme perfil da vaga;Gerenciar etapas do processo seletivo até a escolha final do candidato;Enviar proposta, coletar documentos e acompanhar processo de admissão;Apoiar na integração do novo colaborador junto ao time de RH;Requisitos BásicosO perfil ideal para esse cargo deve conter:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Inglês avançado/fluente;Experiência com vagas de Tecnologia