Descrição da vaga Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!
Responsabilidades e atribuições
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de atração e seleção de talentos, garantindo a identificação e contratação de profissionais aderentes à cultura e às necessidades do negócio, com foco em qualidade, agilidade e experiência do candidato.
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até a proposta ao candidato;
Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão;
Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade;
Gerenciar e otimizar o funil de recrutamento, garantindo indicadores de performance (tempo de fechamento, qualidade de contratação, SLA, entre outros);
Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
Garantir uma excelente experiência ao candidato ao longo de todo o processo seletivo;
Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de recrutamento;
Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos;
Manter interface com áreas internas e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficiente;
Requisitos e qualificações
Vivência sólida em recrutamento e seleção, atuando com vagas de diferentes níveis (operacionais a estratégicas);
Vivência com recrutamento consultivo e alinhamento com gestores;
Domínio da plataforma Gupy (gestão de vagas, triagem, pipeline e relatórios);
Vivência com LinkedIn Recruiter para hunting e mapeamento de mercado;
Vivência com entrevistas por competências;
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de recrutamento;
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Plano de saúde e odontológico Sul América.
Seguro de vida Sul América.
Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
Para facilitar o seu dia a dia:
Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$43,64 por dia.
Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!