Descrição da Vaga:
O Analista de Recrutamento e Seleção Pleno será responsável por conduzir de forma autônoma processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos de acordo com as necessidades e a cultura da empresa. Atuará de maneira estratégica junto às lideranças, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora e para a melhoria contínua das práticas de recrutamento.
Principais Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos;
* Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
* Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais;
* Triar currículos e realizar entrevistas por competências;
* Aplicar testes e avaliações comportamentais, quando aplicável;
* Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas;
* Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo;
* Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias nos processos.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia generalista ou focada em R&S, preferencialmente em cargos de nível pleno;
* Vivência com entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação comportamental;
* Conhecimento em plataformas de recrutamento;
* Boa comunicação, organização e senso de urgência;
* Desejável conhecimento intermediário de Pacote Office.
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