Descrição da Vaga
Nossa empresa está em busca de um profissional para ocupar a vaga de Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolver programas de treinamento e implementar estratégias que promovam o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
Aqui, você terá a oportunidade de identificar talentos, desenvolver lideranças e criar soluções inovadoras para fortalecer nossa cultura organizacional. Se você tem formação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, experiência em gestão de projetos e acredita no poder do desenvolvimento humano, queremos conhecer você.
Principais Atribuições:
* Identificar necessidades de desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores.
* Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional e liderança, promovendo o crescimento e a progressão na carreira dos funcionários.
* Facilitar processos de mentoria e coaching, apoiando o desenvolvimento individual dos colaboradores.
* Planejar, coordenar e avaliar programas de treinamento e capacitação em áreas diversas, abrangendo habilidades técnicas e comportamentais.
* Garantir alinhamento dos programas de treinamento com as necessidades organizacionais e tendências de mercado.
* Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento e realizar ajustes conforme necessário.
* Desenvolver e implementar iniciativas para engajamento dos colaboradores e fortalecimento do senso de pertencimento à empresa.
* Identificar fatores de risco relacionados à rotatividade e implementar estratégias para retenção de talentos.
* Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para aumentar a satisfação e o bem-estar dos funcionários.
* Desenvolver e implementar processos eficazes de avaliação de desempenho e feedback para orientar e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
* Fornecer coaching e feedback construtivo, auxiliando os colaboradores no alcance de seus objetivos de desempenho e crescimento profissional.
Requisitos Obrigatórios:
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
* Habilidades em liderança, comunicação, planejamento e gestão de projetos.
* Sólida compreensão das práticas de desenvolvimento humano e das necessidades organizacionais.
Benefícios:
* Assistência médica.
* Telemedicina e telepsicologia.
* Plano odontológico.
* Clube de vantagens.
* Descontos em farmácias.
* Cartão convênio.
* Programas de premiação.
* Seguro de vida.
* Assistência funeral.
* Acompanhamento de gestantes.
* Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso.
* Vale refeição.
* Plano de carreira.
Outras Informações:
Jornada de trabalho: segunda a sábado.