Objetivo:
* Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos;
* Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
Descrição:
* Acompanhar processo de integração de novos colaboradores;
* Suportar na organização de documentos e processos administrativos relacionados à área de RH;
* Apoiar nas rotinas diárias do departamento de RH conforme a necessidade.