Assistente de RH Júnior - Viana - Generalista Dar suporte às atividades do departamento de Recursos Humanos de forma ampla, atuando em diferentes subsistemas (recrutamento e seleção, administração de pessoal, benefícios e clima organizacional), garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção : triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na integração de novos colaboradores. Apoiar na administração de pessoal : controle de ponto, férias, afastamentos, admissões e desligamentos. Dar suporte na gestão de benefícios : cadastro, alterações e comunicação com colaboradores. Contribuir para a organização de treinamentos e ações de desenvolvimento. Auxiliar em atividades de clima organizacional e comunicação interna. Manter atualizados os registros e relatórios de RH, garantindo a conformidade com normas e prazos. Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Requisitos Formação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de RH. Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e desejável experiência com sistemas de RH. Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Competências Comportamentais Proatividade e vontade de aprender. Relacionamento interpessoal e empatia. Atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar diferentes áreas.