Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento; Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas; Realizar a triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas; Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas); Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos; Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes; Atualizar e manter organizado o controle de vagas, planilhas e sistemas internos (ATS); Fazer retorno aos candidatos, garantindo uma comunicação clara e humanizada; Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica; Contribuir com melhorias nos processos de RS, propondo novas abordagens e ferramentas; Dar suporte em integrações e processos de onboarding, quando aplicável; Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, senso de prioridade e agilidade; Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com RS em empresas de logística, varejo ou serviços; Experiência com processos seletivos em nível Brasil; Conhecimento em entrevistas por competência.