DescriptionEstamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e atuação generalista, para fazer parte do nosso time e apoiar as frentes de RH da Regional Nordeste.Se você tem paixão por gente, gosta de estar próximo(a) da operação e quer atuar como parceiro(a) da área comercial, essa oportunidade é para você O GRUPO HS é o maior agente autorizado da Claro no interior do estado de São Paulo, com presença também nos estados da Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro. Com uma estrutura sólida e atuação estratégica, levamos soluções em telecomunicações a milhares de clientes, sempre priorizando a excelência no atendimento e a entrega de resultados consistentes .Nossa MISSÃO é sermos os melhores no que fazemos, sempre com o compromisso de oferecer um atendimento de alta qualidade aos nossos clientes, garantindo estabilidade aos nossos fornecedores e proporcionando oportunidades a todos os nossos colaboradores.Nossa VISÃO é ser o melhor Agente Autorizado Claro .Já os principais VALORES da empresa são: Abraçamos grandes desafios Somos proativos Temos atitude de dono Produzimos resultados Não tomamos atalhosVenha fazer parte desta equipe, construir uma carreira sólida e realizar seus sonhos junto a uma empresa consolidada e respeitada no mercado de Telecomunicações.Responsibilities Recrutamento e Seleção: Realizar todo o processo seletivo, acompanhando e planejando o desenvolvimento de novos funcionários, além de promover o engajamento e a retenção de talentos internos; Suporte à liderança: Apoiar a supervisão regional e os gestores das Lojas Claro e dos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes; Avaliação de desempenho: Acompanhar as avaliações junto aos gestores, tanto no período de experiência quanto nas avaliações semestrais; Entrevistas e feedbacks: Participar das entrevistas mensais e de desligamento, em conjunto com os gestores; Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios, pareceres e boletins de indicadores de desempenho; Desempenho mensal: Acompanhar e realizar relatórios de performance dos consultores mensalmente; Desenvolvimento e resultados: Aplicar estratégias de Recursos Humanos voltadas à melhoria dos resultados da empresa, por meio do desenvolvimento de pessoal, treinamentos, recrutamento e acompanhamento dos funcionários — com foco na redução do absenteísmo e turnover, visando reter talentos e fortalecer o engajamento das equipes.PrerequisitesO que você precisa ter para fazer parte do nosso time? Formação: Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins; Pós-graduação: Em áreas correlatas; Expertise em Recrutamento e Seleção, garantindo contratações ágeis e assertivas; Vivência com Desenvolvimento Humano Organizacional, promovendo a evolução das equipes e líderes da regional; Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista e boas práticas de RH; Atuação mão na massa, com visão estratégica e forte senso de parceria com o negócio; Capacidade de representar o RH como ponte entre a Matriz e a Regional, assegurando a aplicação das políticas e processos corporativos.Será um diferencial: Ter atuado no segmento de Telecomunicações; Experiência prévia em empresas com estrutura regionalizada.ExperiencesInformações importantes: Local: Salvador - BA Regime: CLT – Presencial, com disponibilidade para viagens ocasionais Reporta-se a: Gerente de Recursos Humanos (Matriz/SP) Treinamento inicial: Presencial na matriz (Bauru/SP)Benefícios que você encontra por aqui: Salário compatível com o mercado Premiação por resultados + comissão Vale Transporte ou Vale Combustível Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida Day Off de aniversário Gympass – bem-estar em dia também contaO que você vai encontrar aqui: Um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo; Um time de RH com forte propósito; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você acredita que o RH é um parceiro de negócio e quer fazer parte de uma empresa em expansão, vem com a gente construir essa jornada