Descrição do Cargo
O candidato selecionado atuará em uma equipe de recrutamento e seleção, executando procedimentos seletivos internos e externos para diferentes posições dentro da empresa.
Acompanhará o quadro de vagas aprovadas e em fluxo de aprovação, promovendo o alinhamento de perfil da vaga junto ao requisitante.
Elaborará anúncios de vaga e realizará o planejamento das divulgações nos meios de comunicação, visando atração de pessoas para ocuparem cargos na empresa.
Avaliará currículos e realizará entrevistas por competências com candidatos internos e externos, buscando captar habilidades profissionais visando encaminhar candidatos aderentes aos desafios da posição.
Darão retorno aos requisitantes referente ao status da posição e realinhar a posição sempre que necessário;
Darão retorno aos candidatos internos e externos reprovados em processo seletivo;
Garantirão os processos admissionais;
Realizarão integração de novos colaboradores;
Apoiaremos nos programas de estágios, inclusão de Pessoas com Deficiência e outros projetos voltados a área de desenvolvimento organizacional;
Controlaremos cotas de aprendizes, reservaremos vagas com instituições de ensino e realizaremos processo seletivo;
Conduziremos entrevista de desligamento dos colaboradores, coletando informações para elaboração de indicadores de retenção.
Breve Descrição:
Recrutamento e Seleção
Cargo responsável pela execução de procedimentos de recrutamento e seleção, garantindo a atratividade e qualidade das contratações.
Responsabilidades Principais:
* Executar procedimentos de recrutamento e seleção;
* Acompanhar o quadro de vagas;
* Elaborar anúncios de vaga;
* Avaliar currículos;
* Realizar entrevistas por competências;
* Dar retorno aos requisitantes e candidatos;
* Garantir os processos admissionais;
* Realizar integração de novos colaboradores;
* Apoiar em programas de estágios e inclusão;
* Controlar cotas de aprendizes;
* Conduzir entrevista de desligamento;