Descrição e Atividades: Estamos buscando profissionais para fazer parte da nossa equipe que desempenhará as seguintes atividades: - Responsável pelas requisições da unidade de Gru (requisições de desligamento, pessoal e promoção), sempre que houver demanda. Mantendo o controle das vagas em aberto. - Realizar a integração de novos colaboradores por meio de treinamento padrão da Empresa. - Acompanhar a elaboração da descrição de cargo de novas funções, com o auxílio do gestor. - Realizar a atualização das descrições de cargo periodicamente, junto aos gestores. - Garantir o cumprimento da avaliação do período de experiência dos colaboradores, solicitar o lançamento da avaliação no sistema, avisar ao gestor responsável e fazer o controle da realização por meio de planilha padrão. - Garantir a realização da avaliação de desempenho anual. Solicitando lançamento das avaliações no sistema, assim como as notas referentes às "atitudes" (assiduidade, atrasos, atestados e medidas disciplinares) e avisar aos gestores quando necessário. - Participar das avaliações de desempenho dos funcionários, conforme necessidade; - Fazer o levantamento das necessidades de treinamento junto às chefias, analisando a necessidade e organizando a programação dos mesmos em planilha padrão e realizar o controle da realização o plano anual de treinamentos. Realizar e/ou organizar reuniões conforme necessidade. - Auxiliar no desenvolvimento e execução de programas de desenvolvimento, por meio de treinamentos internos ou externos que visem aquisição de habilidades e atitudes. Realizar a verificação da eficácia dos treinamentos junto às chefias e realizando o registro em documento padrão. - Realizar a pesquisa de satisfação dos funcionários (pesquisa de clima) e auxiliar a elaborar e monitorar seu plano de ação. A pesquisa é realizada anualmente. - Realizar ações de endomarketing com o auxílio dos superiores e setor de endomarketing, sempre que houverem datas comemorativas ou necessidade de ações internas. Responsável pela entrega de brindes. - É responsável por arquivar e controlar os documentos de RH da unidade referente a qualidade, por meio do check list padrão e adequar sempre que for necessário. - Realizar a conferência final/mensal dos registros dos diários de bordo e ponto biométrico da unidade de Guarulhos, por meio de relatório padrão e realizar os ajustes necessários. - Realizar conferência da folha de pagamento da unidade de Guarulhos. - Responsável pelas rescisões dos colaboradores desligados da unidade de Guarulhos. - Responsável pelo controle de férias junto com os gestores e agendamento das mesmas, - Acompanhamento do curso MOPP para motoristas e controle de vencimento de CNH. - Auxiliar no planejamento e realização da SIPAT juntamente a técnica de segurança da matriz. Auxiliar na escolha de temas para palestras e no agendamento das mesmas. Atividade ocorrerá próximo ao mês de setembro. - Responsável pelo Caixa da unidade, solicitando valores, realizando saque, pagamentos e lançamentos. Após o lançamento concluído, é responsável pelo envio do caixa dentro do prazo para Matriz. - Realizar solicitação de depósito para os motoristas em coletas ou descargas. - Solicitar compra de matérias para unidade (limpeza, escritórios e etc) - Conferência da planilha dos terceiros, lançar e informar a telefonista da matriz da quantidade. - Acompanhar limpeza e organização geral da unidade, bem como verificar sobre manutenção pr Requisitos: Buscamos profissionais que possuam: - Experiência na função - Ensino superior em andamento ( psicologia, recursos humanos ou que atendem ao escopo da função) - Conhecimento no Pacote Office - Experiência em transportadora será considerado um diferencial