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Nível: Supervisor
Cursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 08h às 18h.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 31,10, Seguro de vida, Programa de Apoio Pessoal, Parceiros Educacionais, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Gympass, Comissão
Responsabilidades da Posição
* Gerenciar a administração e operações da unidade/filial, implementando estratégias de mercado;
* Planejar e coordenar rotinas de locação, processos de trabalho e escala de colaboradores;
* Gerenciar reservas de veículos, alinhando disponibilidade com a equipe de atendimento;
* Negociar preços de locação para contratos com clientes;
* Identificar necessidades de treinamento e capacitação da equipe;
* Participar de eventos para representar a empresa e atualizar-se sobre o mercado de locação de veículos;
* Atender clientes presencialmente ou por outros meios, quando necessário;
* Gerenciar processos operacionais de preparação, manutenção e revisão de veículos;
* Sugerir melhorias nos processos das unidades RAC;
* Resolver problemas operacionais e de atendimento com clientes, colaboradores e parceiros;
* Elaborar relatórios, acompanhar metas e resultados;
* Treinar a equipe;
* Realizar análises cadastrais;
* Atender às demandas de gestores e colegas;
* Reportar necessidades operacionais aos gestores;
* Controlar o status dos veículos e garantir a precisão do sistema;
* Gerenciar contratos com atrasos ou pendências de faturamento.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas;
* Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Outlook);
* Experiência em gestão de pessoas e processos;
* CNH B;
* Disponibilidade para viagens;
* Experiência em Gestão Comercial, preferencialmente no segmento de locação de veículos.
Observação: As referências de vagas relacionadas indicam atividades anteriores, não necessariamente a disponibilidade atual da vaga.
#J-18808-Ljbffr