Missão do Cargo
Auxiliar na execução de trabalhos de apoio administrativo na área em que atua, conforme os procedimentos estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
* Elaborar planilhas, minutas e correspondências diversas;
* Receber notas fiscais e documentos diversos, conferindo-os, procedendo ao seu lançamento, encaminhando-o ou arquivando, para controlar o fluxo de documentos do setor;
* Proceder a controles de materiais utilizados pelo setor, efetuando reservas no sistema computadorizado, para manter a área abastecida;
* Auxiliar na manutenção e atualização de cadastros diversos das áreas, através de sistemas informatizados, efetuando posterior conferência e acertos quando necessário;
* Realizar o arquivo do setor, separando e classificando documentos de acordo com sua natureza para facilitar a sua posterior consulta, visando melhor controle e fácil acesso a estes;
* Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio concluído;
* Será um diferencial se: Rotinas administrativas, pacote Office e técnicas de arquivo.
Informações adicionais
* Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis
* Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:
o Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
o Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
o Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
o Programa para suporte de doenças crônicas.
o Atendimento psicológico.
* Flexibilidade – Adapte sua rotina com:
o Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo
o Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
o Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
* Família – Apoio para momentos importantes:
o Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
o Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
o Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
o Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
* Educação- Invista no seu crescimento:
o Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
o Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
* Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
o Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
o Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
o Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
o Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
o Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
o Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais
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