Analista de Atração e Seleção Sênior| Tech Recruiter
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais atividades:
Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
Coordenar o onboarding de novos membros.
Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
Estabelecer e otimizar processos de deploy.
Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD)
Realizar processos de GMUD para entregas dos times
Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
Trocar com outras squads
Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
Promover e implementar metodologias ágeis.
Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.
Buscamos alguém que apresente:
Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software
Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI/CD, pipelines, SQL,). Conhecimento em Dados
Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.
Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, GitLabCI/CD, CircleCI ou similares.
Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud).
Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.
Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas).
Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.
Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.
Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional.
Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.
Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.
Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho (Home Office)
Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Assistência médica e odontológica para você e sua família;
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
Previdência privada;
Participação nos lucros;
Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
Vale-Alimentação;
Vale-Refeição;
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
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