Job descriptionEstamos buscando novos talentos para atuar como Analista de Serviços Educacionais Pleno em uma das maiores Edtech do Brasil!Você tem paixão por desenvolver pessoas e acredita que o sucesso comercial também passa por uma formação humana e estratégica? Estamos procurando alguém com experiência em treinamento e desenvolvimento para coordenar programas de capacitação na área comercial, garantindo excelência nos resultados e uma jornada de aprendizado inspiradora.Se você curte criar, avaliar, adaptar e evoluir programas de treinamento, com foco em performance e impacto real nas escolas — e tem disponibilidade para colocar o pé na estrada sempre que necessário — essa vaga é a oportunidade ideal para você!Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.Main responsibilitiesDesenvolver e coordenar programas de treinamento para diferentes níveis de experiência da equipe comercial;Adaptar estratégias de formação às necessidades específicas das equipes de vendas;Gerenciar e avaliar facilitadores e instrutores externos;Organizar roleplays com escolas e consultores com baixa performance;Coordenar visitas e reuniões com escolas de alta performance para modelagem de boas práticas;Atualizar e disponibilizar materiais de apoio e templates essenciais para atuação dos consultores;Integrar novas tecnologias e métodos pedagógicos aos treinamentos;Avaliar continuamente os programas de capacitação e propor melhorias;Acompanhar a aplicação prática dos conteúdos e colher feedbacks das escolas;Ter disponibilidade para viagens, acompanhando de perto as realidades das escolas e fortalecendo o relacionamento com as equipes locais.Requirements and skillsEsperamos que você tenha:Ensino superior completo em Pedagogia, Letras, Direito, Administração ou Gestão Comercial;Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e estratégias comerciais;Experiência com metodologias de facilitação e condução de treinamentos;Vivência com análise de indicadores de performance (KPI, NPS);Habilidade para gerir programas de capacitação e integrar tecnologias educacionais (IA, LMS);Inglês intermediário e espanhol básico;Disponibilidade para viagens.E será um diferencial se você tiver:Experiência em desenvolvimento de treinamentos comerciais voltados para franquias ou redes educacionais;Conhecimento avançado em plataformas de aprendizagem digital e ferramentas de gestão de performance;Certificações em áreas relacionadas a vendas, coaching ou desenvolvimento humano.Além disso, consideramos competências importantes:Empatia e escuta ativaComunicação clara e assertivaLiderança sem cargoBom humorInfluência positivaFoco em resultado com sensibilidade humanaMentalidade de crescimento e inovaçãoColaboração e trabalho em redeCapacidade de feedback e aprendizado contínuoOusadiaAdditional informationRegime: CLTBenefícios: Plano de Saúde, VA, VR
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