Programa de Recrutamento
Implementamos e gerenciamos programas de recrutamento com eficiência.
Responsabilidades:
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos recebidos;
* Realizar entrevistas iniciais, por telefone ou presenciais com candidatos em potencial para avaliar suas habilidades;
Para essa função, é necessário ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e realizar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.
É também importante destacar que esse cargo requer a capacidade de tomar decisões autonomamente e gerenciar prioridades. O profissional deve ser capaz de lidar com pressão e estresse no ambiente de trabalho.
O colaborador ideal deve estar disposto a aprender continuamente e adquirir novas habilidades para atender às necessidades da organização.