Description
Dominar as principais táticas de guerrilha de vendas, prospecção, atendimento;
Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;
Fazer gestão de carteira de leads;
Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;
Conhecer em detalhes sobre os diferenciais do negócio e da concorrência;
Planejar, controlar e executar dos KPI's determinados pela empresa;
Ter interface com as agências de publicidade e propaganda que prestam serviços de mkt_off e mkt_on, colaborar com briefing de cada produto; Trazer dados e análises para o direcionar os investimentos;
Dominar por completo dos sistemas e plataformas de gestão da empresa;
Coordenar equipe da regional de grupo de lojas;
Participar da definição da escolha do ponto de atendimento, interagir com faciliteis e supervisor de manutenção, para a adequação necessária ao perfeito funcionamento;
Definir o planejamento de comercialização dos projetos com metas e resultados para médio prazo para direcionar as atividades para os negócios de real interesse para a Pacaembu Construtora;
Realizar análise das demandas da região/cidade, e dos concorrentes;
Pesquisar os locais estratégicos para divulgação do empreendimento e levantar demanda já prospectada, via redes sociais, poder público;
Definir a estratégia dos negócios em andamento junto a Gerência Executiva de Vendas;
Realizar o lançamento dos empreendimentos, assinaturas de CCV´s, garantir os repasses, registros e entrega das chaves;
Coordenar desde o lançamento dos empreendimentos até a entrega de chaves aos nossos clientes;
Acompanhar os resultados diários de cada empreendimento em comercialização;
Acompanhar os registros dos contratos, interagir quando necessário para o cumprimento dos prazos;
Gerenciar o relacionamento e as operações da equipe do CCA (correspondente bancário) nas lojas próprias, em especial os processos comerciais e fazer análises uteis ao negócio;
Atuar como porta-voz da empresa nas mídias locais para assuntos relacionados a vendas.
Qualifications
Formação superior completa;
Liderança e gestão de equipes;
Experiência na função de preferência no segmento;
Habilidade com indicadores e relatórios.