RESPONSABILIDADES:Realizar apuração diária das marcações de ponto e pausas;Conferir inconsistências e divergências nos registros, assegurando a conformidade das informações;Emitir relatórios e reportes diários com o resumo das divergências e ajustes necessários;Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;Manter comunicação constante com líderes e gestores para alinhamento de correções de ponto.PRÉ-REQUISITOS:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável conhecimento no sistema Sênior);Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos;Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho.BENEFÍCIOS:Vale Alimentação;Transporte Fretado;Pano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Creche;Seguro de Vida;PLR;Restaurante na empresa;Convênio com instituições de ensino.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.400,00 - R$4.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoPergunta(s) de seleção:Já trabalhou na empresa Barra Mansa?Experiência:Segurança Do Trabalho (Preferencial)