Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar e desenvolver as estratégias de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos do negócio.
Responsabilidades
- Gerenciar todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, T&D, cargos e salários, desempenho e clima organizacional)
- Desenvolver e implementar políticas e processos de RH
- Atuar como parceiro estratégico da liderança
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista
- Liderar a equipe de RH e acompanhar indicadores da área
- Promover ações de engajamento, cultura e desenvolvimento organizacional
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Perfil estratégico, comunicativo e com forte capacidade de liderança
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA na área
- Experiência com gestão de mudanças e cultura organizacional