Desenvolvimento de Carreiras
Local: Escritório Regional.
Atribuições incluem recrutamento e seleção, conduzindo processos para escolha de candidatos de todos os perfis. Trabalhos envolvem divulgação de vagas, entrevistas dinâmicas, triagem de currículos e aplicação de avaliações.
Além disso, participa da admissão e integração de novos colaboradores construindo perfis profissionais adequados às necessidades da empresa e respondendo a informações geradas pela área de Desenvolvimento Humano Organizacional.