Objetivo: Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
* Auxiliar em tarefas de implementação e administração de programas de recrutamento.
* Receber, avaliar e armazenar currículos, relatórios de investigações de antecedentes e referências.
* Realizar entrevistas iniciais, entrevistas por telefone e/ou entrevistas com candidatos potenciais.
* Auxiliar na recomendação ao gerente sobre contratação de candidatos, estabelecer parcerias com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar negociações com os candidatos.