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Analista recursos humanos pl (recrutamento e seleção)

São Paulo (SP)
GRU Airport - Aeroporto Internacional de São Paulo
Recrutador
Anunciada dia 28 maio
Descrição

Sobre a vagaVenha fazer parte do time de Recrutamento e Seleção do maior aeroporto da América Latina!A GRU Airport, concessionária responsável pela administração do Aeroporto Internacional de São Paulo – Guarulhos, está com uma oportunidade aberta para Analista de Recursos Humanos Pleno, com foco em Recrutamento e Seleção.Se você é apaixonado(a) por conectar talentos, conduzir processos seletivos estratégicos e contribuir para o desenvolvimento de pessoas em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a sua oportunidade!Principais responsabilidades- Responsável pela gestão e condução dos processos de Recrutamento e seleção (interno e externo) nos níveis operacional e tático e estratégico, desde o alinhamento do perfil até o processo de admissão ou o processo de movimentação entre áreas, por meio de avaliação técnica e uso de ferramentas atualizadas e adequadas à análise de perfil, visando assegurar o maior grau de assertividade nas contratações; - Apoiar na condução do processo de admissão de novos colaboradores, seguindo workflow do sistema: vincular o candidato à vaga, direcionando-o para o sistema de exames ocupacionais para realização de exame médico admissional ou de movimentação de cargo; - Apresentar a proposta salarial ao candidato aprovado, orientando-o sobre as próximas etapas de admissão ou de movimentação em casos de Recrutamento Interno, e com isso, garantir a melhor receptividade ao novo colaborador GRU AIRPORT. - Garantir as entregas dentro do SLA do processo, manter a atualização do controle e sistema de Recrutamento e Seleção e gerar indicadores, provendo informação sobre os resultados à gestão; - Atuar na construção e atualização dos procedimentos de Recrutamento e Seleção e projetos da área; - Garantir cumprimento das políticas e procedimentos da área de Recrutamento e Seleção;Requisitos- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Pacote Office Intermediário/Avançado; - Desejável Pós-Graduação: Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Inovação e Estratégia. - Experiência em condução de processos seletivos para vagas de todos os níveis; - Experiência em manuseio e controle relatórios; - Experiência em sistema integrado; - Vivência na atualização de políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção; - Bom relacionamento com clientes, boa comunicação verbal e escrita, flexibilidade, bom nível de atenção, agilidade e foco em resultados;Pacote de benefíciosSalário compatível com o mercadoVale Refeição: R$ 1.255,00/mêsConvênio Médico e Odontológico AmilEstacionamento ou Vale TransporteSeguro de VidaWellhub (Gympass)Parcerias com instituições de ensino e cursos de idiomasPrograma de Participação nos Resultados (PLR)Previdência Privada – BrasilPrevReembolso Creche para filhos até 6 anos e 11 mesesCompromisso com diversidade, equidade e inclusãoValorizamos a diversidade e promovemos igualdade de oportunidades em nossos processos seletivos. Trabalhamos continuamente para fortalecer um ambiente inclusivo, acessível e respeitoso para todas as pessoas.Processo seletivo acessívelCaso necessite de algum recurso de acessibilidade durante o processo seletivo, informe-nos. Estamos comprometidos em garantir uma experiência inclusiva para todas as pessoas candidatas.O próximo embarque da sua carreira pode começar aqui!Venha fazer parte da GRU Airport.

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