Description Quem Somos? Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025? E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos. Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história! Conheça as nossas etapas do processo seletivo: · Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos · Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga · Bate-papo com o time de R&S · Bate-papo com o Gestor da vaga · Feedback da sua candidatura Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga. Ah pessoas com deficiências são super bem-vindas viu? Acredita que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer. Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura! Responsibilities Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos da companhia (operacional, administrativo, técnico e liderança). Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário. Fazer junto ao cliente interno o alinhamento de perfil da vaga para a contratação. Divulgar as vagas nas plataformas e canais de recrutamento. Contatar candidatos aderentes ao perfil da vaga para agendamento do processo seletivo. Realizar entrevistas individuais e coletivas utilizando técnicas e ferramentas para garantir maior assertividade no processo seletivo. Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a recrutamento e seleção, para apoio na tomada de decisão. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores. Promover capacitação sobre as boas práticas de recrutamento e seleção para os gestores. Elaborar laudo e perfil de colaboradores em geral, quando solicitado. Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área. Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área. Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais. Realizar avaliações de satisfação de atendimento junto aos gestores e solicitantes das demandas da área recrutamento e seleção. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Prerequisites Formação Psicologia ou afins; Pacote office; Experiência na área de Recursos Humanos com seleção de pessoas, Experiences Trabalhando aqui, você terá: Saúde · Assistência Médica Bradesco Saúde · Assistência Odontológica Bradesco Dental · Seguro de Vida MetLife Desenvolvimento/Cultura · Plano de Desenvolvimento Individual · A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais · Incentivo Educacional Nossos diferenciais · PLR anual · Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia · Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês · Confraternização fim do ano com diversas premiações · Comemorações de datas especiais durante o ano · Assistência Pet Love Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador. Qualidade de vida e Bem-Estar · Ginástica laboral semanal · Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass · Programa BemVocê Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais) Para Papais e Mamães Cury · Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00 · Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury. E ainda tem mais · Vale-refeição · Vale-transporte · Programa de Indicação de Talentos · Programa de Recrutamento Interno