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Coordenador de desenvolvimento de produtos

Arapongas
beBeeDesenvolvimento
Coordenador
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Descrição do Cargo

O Coordenador de Desenvolvimento de Produtos é responsável por coordenar a execução dos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento, garantindo que os desenvolvimentos de novos produtos ocorram dentro dos prazos e custos estabelecidos.

Habilidades e Qualificações

* Necessário ter experiência em liderança técnica de projetos ou supervisão de analistas;
* Mínimo 3 anos de experiência na área de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em indústrias farmacêuticas humano ou veterinário, de suplementos ou alimentícias;
* Possuir conhecimentos em Farmacotécnica (desenvolvimento de formulações), Desenvolvimento de métodos analíticos, Boas Práticas de Fabricação e Laboratório (BPF/BPL), Legislação sanitária (ANVISA para suplementos/alimentos), Estudos de estabilidade e Gestão de Projetos.
* Título de Ensino Superior completo em Farmácia. Pós-graduação em áreas como Tecnologia Farmacêutica, Ciência dos Alimentos ou Gestão de Projetos é desejável.

Responsabilidades

1. Coordinar a execução do portfólio de projetos de P&D, garantindo o cumprimento de cronogramas e escopo;
2. Supervisionar as etapas de desenvolvimento de novos produtos desde testes de bancada até lotes industriais;
3. Acompanhar e garantir a realização de estudos de estabilidade e ciclo de vida de produtos.
4. Revisar e aprovar documentação técnica gerada pela equipe;
5. Apoiar na elaboração de estudos de viabilidade técnica e econômica de novos projetos;
6. Assegurar a conformidade dos produtos desenvolvidos com legislações aplicáveis.

Liderança e Desenvolvimento da Equipe

O coordenador de P&D deve ser capaz de:

* Liderar e orientar tecnicamente a equipe de analistas de P&D nas atividades diárias;
* Realizar o acompanhamento da equipe através de feedbacks, avaliação de desempenho e delegação de tarefas;
* Identificar necessidades e promover o desenvolvimento e treinamento técnico da equipe;


  • Cultura da Empresa

    A empresa oferece uma cultura inovadora, dinâmica e colaborativa, onde todos os funcionários são valorizados e incentivados a alcançar seus objetivos.

    Benefícios

    A empresa oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo:

    * Plano de saúde completo;
    * Vale transporte;
    * Vale refeição;
    * Bonus anual;
    * Férias remuneradas;
    * Seguro de vida;
    * Acesso a programas de educação e treinamento contínuo.

    Outros

    A empresa busca profissionais que compartilhem seus valores e sejam comprometidos em contribuir para o sucesso da organização.

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