Recrutamento de Talentos em Tecnologia
Uma empresa líder no setor de tecnologia está em busca de um profissional habilidoso para atuar como Tech Recruiter em um momento de crescimento acelerado. A área de recrutamento ainda está se estruturando, buscamos alguém que não apenas conduza processos seletivos de ponta a ponta, mas também crie e implemente boas práticas na área.
O perfil ideal é aquele que tem experiência com posições de tecnologia, gosta de ambientes dinâmicos e repletos de oportunidades de aprendizado. Será responsável por liderar processos seletivos completos, realizar caça a talentos, gerenciar candidatos e vagas via sistema de gerenciamento de candidaturas (ATS), entre outras atividades.
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
* Realizar caça a talentos ativo;
* Gerenciar candidatos e vagas via ATS;
* Conduzir e dar andamento ao programa de indicações internas;
* Fazer alinhamentos frequentes com líderes contratantes;
* Construir e manter pipelines de talentos;
* Realizar entrevistas por competências;
* Priorizar diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos;
* Apoiar iniciativas de Employer Branding;
* Liderar equipe e contribuir para a evolução de processos e políticas;
Os requisitos são:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Vivência com recrutamento de posições de tecnologia;
* Familiaridade com ATS;
* Experiência em entrevistas por competências;
* Excelente comunicação oral e escrita;
* Organização, capacidade analítica e agilidade;
* Adaptabilidade e flexibilidade;
* Vontade constante de aprender;
Ao assumir essa função, você será desafiado a criar oportunidades inovadoras e impulsionar o crescimento da empresa. Além disso, terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo suas habilidades e conhecimentos.