Gestão Industrial l Otimização de Processos l Liderança de Equipes l Melhoria Contínua l Implantação de Sistemas l Operação Logística l MES-WMS l…
Descrição da Vaga
Buscamos um Coordenador de Produção para integrar a equipe da Fábrica de Cadeiras em Tubarão (SC).
Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as operações produtivas, garantindo a eficiência dos processos, o cumprimento das metas de produção, qualidade e prazos estabelecidos.
Deverá atuar de forma estratégica e operacional, apoiando o desenvolvimento da equipe, promovendo melhorias contínuas e assegurando o alinhamento com os objetivos da diretoria industrial.
Principais Responsabilidades
* Planejar, organizar e controlar as atividades da produção, garantindo a execução dentro dos padrões de qualidade, custo e prazo.
* Coordenar equipes de líderes e operadores, promovendo o engajamento, disciplina e produtividade no ambiente fabril.
* Monitorar indicadores de desempenho (eficiência, produtividade, refugos, absenteísmo, etc.) e propor ações corretivas.
* Acompanhar o cumprimento das Ordens de Produção e programações diárias junto ao PPCP.
* Garantir a utilização adequada dos recursos (mão de obra, máquinas e materiais).
* Apoiar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos junto à equipe técnica.
* Implementar melhorias contínuas em layout, processos e fluxos produtivos.>
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs no setor.
* Apoiar a integração entre produção, qualidade, manutenção, logística e engenharia de produto.
Qualificações Necessárias
* Formação: Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Gestão Industrial ou áreas correlatas.
* Experiência: Vivência comprovada em coordenação de produção ou liderança fabril, preferencialmente no setor moveleiro.
* Conhecimentos Técnicos:
* Planejamento e gestão da produção;
* Gestão de pessoas e liderança de equipes;
* Controle de processos e indicadores de desempenho;
* Conhecimento em manufatura enxuta (Lean) será um diferencial.
* Habilidades Comportamentais:
* Comunicação clara e assertiva;
* Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
* Organização e foco em resultados;
* Proatividade e visão sistêmica.
Diferenciais Desejáveis
* Experiência em indústria de cadeiras, móveis ou estofados ;
* Conhecimento em ERP industrial e controle de O.P. ;
* Familiaridade com processos de usinagem, montagem, pintura e acabamento em madeira .
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