Descrição
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção que deseje crescer e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas. Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e apaixonada por conectar talentos às oportunidades certas, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time e transforme desafios em soluções estratégicas em um ambiente dinâmico e colaborativo, focado na excelência em gestão de talentos. Estamos ansiosos para conhecer seu potencial e contar com sua dedicação e visão humanizada. Junte-se a nós e faça a diferença!
Responsabilidades e atribuições
Realizar o alinhamento do perfil das vagas com os gestores, compreendendo as competências técnicas e comportamentais exigidas;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas apropriadas, como sites de emprego, redes sociais e intranet da empresa;
Analisar e selecionar currículos de candidatos que atendam aos requisitos do cargo;
Realizar entrevistas individuais ou em grupo, dinâmicas de grupo, testes técnicos e psicológicos, e outras etapas do processo seletivo;
Manter um banco de dados atualizado com informações de candidatos para futuras oportunidades;
Monitorar métricas como tempo de fechamento de vagas, custo por contratação e eficácia das fontes de recrutamento;
Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Requisitos e qualificações
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Registro ativo no conselho de classe (se aplicável, como CRP para psicólogos).
#J-18808-Ljbffr