Analista de Recrutamento e Seleção Jr – MRO Logistics – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proativamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planejamento estratégico e os gaps de profissionais;
Prestar esclarecimento sobre o processo das vagas em aberto;
Realizar entrevistas comportamentais, a fim de pré-selecionar o candidato de acordo com o perfil da vaga;
Fazer os laudos de avaliação psicológica com as respectivas observações e recomendações com relação à indicação dos candidatos encaminhando os mesmos, quando pré-selecionados e aprovados, para o gestor requisitante;
Acompanhar o processo seletivo do início ao fim – abertura da vaga até admissão do candidato;
Cumprir SLA Service Level Agreement/Acordo de Nível de Serviço;
Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;
Manter as planilhas de controle atualizadas;
Apoiar os projetos de relevância e de melhoria para a área de Recrutamento e Seleção;
Atender em tempo hábil as demandas dos programas de PCD e jovem aprendiz, visando assegurar o cumprimento de cotas legais e desenvolvimento da empresa e desses profissionais;
Buscar otimizar os processos de Recrutamento e Seleção, através da procura de novas fontes de divulgação de vagas e captação de candidatos.
Requisitos e qualificações
Educação superior completa;
Conhecimentos em Pacote Office;
Experiência com volume de vagas.
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