**Principais atividades**
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores;
- Desenvolver e implementar planos de carreira;
- Gerenciar calendário de férias dos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de treinamento e desenvolvimento da equipe.
**Requisitos**:
**Essencial**
- Graduação em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento na área de gestão de pessoas ou recursos humanos;
- Pacote Office.
**Diferencial**
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência na área de gestão de pessoas ou recursos humanos.
Benefícios
- Bonificação por desempenho.
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 9h às 12h, e das 13h30 às 18h30, e um sábado por mês, das 9h às 13h.