Responsabilidades ;
Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista e o feedback aos candidatos.
Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
Controlar o ponto eletrônico, verificando as marcações e tratando as ausências e atrasos.
Organizar e manter os arquivos de documentos dos funcionários, tanto físicos quanto digitais.
Requisitos ;
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência em Recursos Humanos.
Conhecimento em recrutamento e seleção.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Residir em Rio Claro ou região.
Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa.
Discrição e ética profissional.