Gerenciar as operações do departamento financeiro, administrativo e operacional do escritório, bem como todas as demandas internas relacionadas a gestão de pessoas, liderança; Elaborar relatórios e monitorar os indicadores; Gerenciar e realizar o acompanhamento diário do fluxo dos atendimentos, oferecer assistência junto a equipe diante de qualquer imprevisto que gere impacto no funcionamento da empresa; Gerência, recrutar novos funcionários, orientá-los e treiná-los para suas funções de trabalho específicas; Conduzir processos visando conquistar o engajamento de todos os colaboradores da Clínica e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca de qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo; Otimizar processos e políticas dos setores facilitando e integrando o trabalho das equipes; Identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos processos internos.