Atividades: Controlar frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários; Solicitar refeições e transporte sempre que necessário; Coletar da batida do ponto; Cadastrar de colaboradores no relógio de ponto; Controlar de horas extras; Participar em reuniões; Dar suporte ao setor administrativo sempre que necessário; Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Auxiliar no recebimento e conferencia das documentação de novas contratação; Manter sigilo das informações da empresa; Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Cumprir os procedimentos internos; Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.