Desenvolver estratégias para atrair e manter talentos em nossa empresa é um grande objetivo:
Estrutura de Descrição do Cargo
* Resumo da descrição do cargo: até 50 palavras.
* Descrição completa do cargo: mais de 500 palavras.
Verificar a atualização constante do portal de vagas e realizar triagem de currículos e entrevistas com requisitantes de pessoal. Gerenciar o retorno positivo ou negativo aos candidatos, além de agendar exames admissionais e realizar recolhimento e análise de documentos admissionais. Além disso, gerenciar admissão de aprendizes e controle do contrato de aprendizagem e responsabilizar-se pelo envio de QLP mensalmente.
Participar e organizar campanhas e comemorações durante o ano e participar das reuniões de RPS. Contato com a padaria e refeitório se necessário e administrar os departamentos de Limpeza, RS e Recepção. Realizar atendimento aos funcionários e tirar dúvidas referentes ao departamento.
Administrador do contrato e implantação juntamente a Solides. Promover ações de qualidade de vida, assistência aos líderes e empregados e administrar relações de trabalho.