Este profissional auxilia em diversos processos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir que as políticas e procedimentos de RH sejam seguidos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Publicar descrições de vagas em diversas plataformas;
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, conforme solicitado;
- Aplicar testes psicológicos;
- Participar de iniciativas para promover a cultura da empresa e o engajamento dos colaboradores;
- Manter a organização dos arquivos e documentos do setor;
- Fornece suporte administrativo à equipe de RH;
- Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior concluído ou em andamento em Psicologia **(obrigatório)**
Experiência em ambiente hospitalar;
Conhecimento no sistema de folha de pagamento RM LABORE.
**Informações adicionais** Transporte**:Vale-Transporte;
**Bem-estar**:plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
**Soluções Financeiras**: empréstimo consignado do Sicoob;
**Educação**:descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
**Reconhecimento**: prêmio retorno de férias;
**Alimentação**: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 26,00 por dia trabalhado;
Você busca mais que um emprego? Deseja fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um futuro mais saudável e humano?
Na **Rede Mário Penna**, cada profissional é parte de uma história inspiradora de cuidado, inovação e amor ao próximo. Nossa missão vai muito além de oferecer soluções em saúde — buscamos transformar vidas por meio da **humanização no atendimento**, do **conhecimento compartilhado** e de uma atuação que une **ética, empatia**e** excelência**.
Se você acredita que é possível fazer a diferença com **comprometimento, transparência**e** propósito**, esse é o seu lugar. Reconhecemos a importância de cada apoio, cada gesto voluntário e cada contribuição que ajuda a manter viva a nossa missão.
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