Principais atividades do Coordenador de Gestão de Pessoas:Será responsável por liderar a equipe de RH com foco em Departamento pessoal, irá gerenciar as operações diárias dos departamentos de: Benefícios, Folha de Pagamento, Processos Trabalhistas, Folha de Ponto, Indicadores de RH, Admissão, Férias, Rescisão, Homologação, Estágios (Novo Talento e Jovem Aprendiz), Ouvidoria de Gestão de Pessoas.
Descrição da vaga:Regime CLT de contratação;Salário compatível com o mercado e Benefícios;Atuará de forma corporativa, nas três unidades do Hospital São Camilo (Santana, Ipiranga e Pompéia).Necessário:Experiência nos processos da área;Vasto conhecimento com Folha de pagamento;Forte habilidade em Gestão de pessoas.