Nosso cliente é uma empresa especializada em soluções de segurança eletrônica e equipamentos de proteção individual, reconhecida pela solidez, qualidade e presença nacional no mercado. Atua com tecnologia, inovação e compromisso com a segurança, oferecendo um portfólio completo para o setor industrial e corporativo, com atendimento consultivo e foco em resultados. Principais Responsabilidades: Liderar e desenvolver uma equipe de 25 vendedores, entre internos e externos, promovendo alta performance; Estruturar e executar estratégias comerciais por canal de venda (loja física, EPI, incêndio e e-commerce), com foco em resultado; Definir metas desafiadoras e criar campanhas de incentivo para impulsionar o desempenho da equipe; Realizar treinamentos regulares voltados à melhoria contínua e ao atingimento de indicadores estratégicos; Assegurar a sinergia entre os setores comercial, logístico, técnico e de compras para garantir a excelência operacional; Monitorar o mercado e a concorrência, antecipando oportunidades e propondo soluções de melhoria contínua; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisões estratégicas; Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros comerciais; Controlar o orçamento da área comercial, otimizando recursos; Utilizar ferramentas (CRM) para aprimorar a gestão da equipe e dos processos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Liderança Estratégica; Será diferencial ter conhecimento no segmento da empresa; Domínio em CRM - ferramenta utilizada: Ploomes. O que você terá: Remuneração: R$8.000,00 a R$12.000,00; Bônus de resultados; VR no valor de R$350,00. Modalidade de trabalho: Presencial; Contratação: CLT ou PJ; Horário: Segunda à Sexta-feira das 7h42 às 12h das 13h30h às 18h.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
- VR no valor de R$350,00
- Bônus de resultados
- Remuneração: R$8.000,00 a R$12.000,00