Responsável por coordenar a área de Departamento Pessoal
Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social;
Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos;
Conferir o planejamento de férias dos funcionários, validando junto à gestão;
Realizar cálculo encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
Controlar férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;
Analisar acordos de compensação, horas extras, recibos de pagamentos, 13° salário, adiantamentos e seguro desemprego;
Acompanhar as convenções trabalhistas;
Atender e orientar os colaboradores quanto a normas e processos da empresa;
Realizar arquivamento de documentos;
Acompanhar os índices de turnover e absenteísmo;
Desenvolver indicadores da área e encaminhar para diretoria;
Demais atividades relacionadas a área.
Pré-Requisitos:
Experiência com departamento pessoal;
Vivência com leis trabalhistas, elaboração de projetos de cargos e salários;
Excel intermediário para avançado;
Raciocínio lógico;
Capacidade analítica;
Disponibilidade para residir em Ivaiporã.
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