Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora.Organizar e manter atualizados os registros e documentos de pessoal.Apoiar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto.Contribuir para ações de clima organizacional, treinamentos e eventos internos.Dar suporte em comunicações internas e iniciativas de engajamento. Formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia (mesmo que como estágio) em rotinas de RH ou Departamento Pessoal.Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com informações confidenciais.Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas.Conhecimento básico de pacote Office e, se possível, de sistemas de gestão de RH. Show more Show less