Responsabilidades:
Apoio nos processos de admissão e demissão;
Controle de ponto e banco de horas;
Lançamento de informações para a folha de pagamento;
Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios etc.);
Organização de documentos e arquivos do setor;
Atendimento aos colaboradores;
Apoio nas rotinas de RH (recrutamento, integração, treinamentos, entre outros).
Requisitos:
Experiência anterior na função;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Noções de legislação trabalhista;
Pacote Office (principalmente Excel);
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.900,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação