Responsabilidades principais:
?? Desenvolver e implementar Plano de Sucessão;
?? Recrutamento e Seleção;
?? Projetos de incentivo;
?? Pesquisa de clima.
Requisitos:
?? Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlacionadas;
?? Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, endomarketing, .
?? Excelente comunicação e capacidade de gestão de equipes.
1. Local: Cotia-SP
2. Escala 5x2 presencial
.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Thermas da Mata
Ramo:
Entretenimento, Lazer, Artes e Literatura
(FH)