Desenvolver e aplicar treinamentos, trilhas de aprendizagem e workshops que inspirem evolução;Acompanhar programas de desempenho e PDIs, ajudando líderes e equipes a crescerem juntos;Ser um parceiro estratégico das lideranças, atuando como um agente de transformação e apoio;Monitorar indicadores de DHO, trazendo ideias e melhorias que impulsionem nossos resultados e o bem-estar das pessoas.Criar e executar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, fortalecendo nossa cultura e engajamento;Conduzir processos seletivos estratégicos, conectando pessoas talentosas às oportunidades certas; Formado(a) em Psicologia (ou áreas correlatas, mas com alma de psicólogo);Experiência em treinamento e recrutamento seleção;Olhar humano, escuta ativa e paixão genuína por desenvolver pessoas;Boa comunicação e vontade de construir junto um RH inspirador;Energia, empatia e criatividade para inovar em nossos processos.