Experiência e habilidades específicas para recrutar perfis estratégicos e conduzir processos de alta complexidade. Deverá ter conhecimentos avançados em ferramentas de buscas de candidatos e experiência em entregar alto volume de vagas preenchidas.Será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para cargos de alta gestão para América Latina, atuará home, com processos de alto volume de contratação.Sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada função e de navegar em plataformas de recrutamento será crucial para o sucesso.Além disso, deverá ter forte habilidade em gerenciar múltiplas vagas, negociar perfis e atuando de maneira consultiva, garantindo um fluxo contínuo de candidatos qualificados e informações precisas sobre os processos seletivos.Ensino SuperiorExperiência profissional entre 3 e 5 anos comprovada na função.Idiomas português, inglês e espanhol- avançadosExperiência em processos de recrutamento e seleção de alta complexidade atendendo América Latina; Vivência com entrevistas por competências, especialmente para cargos de nível gerencial e diretoria; Habilidade na elaboração de pareceres técnicos e comportamentais.#J-18808-Ljbffr