Descrição do Cargo:
O cargo de coordenador de vendas é responsável por garantir a excelência no atendimento e desenvolvimento de negócios aos principais clientes de cada zona de vendas (ZNV).
* Assegurar a excelência no atendimento e desenvolvimento de negócios aos principais clientes de cada ZNV, que formam os 80/20 do faturamento;
* Criar planejamento trimestral de atuação com RCA's, com foco em treinamento presencial dos novatos e melhoria dos indicadores de produtividade;
* Criar agenda mensal de trabalho cujo foco será 70% desenvolvendo negócios nos principais clientes de cada ZNV, reforçando a melhoria dos indicadores de produtividade com o RCA, 20 % treinamento dos novos RCA's e 10% para questões administrativas, de planejamento e de acompanhamento dos indicadores;
* Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
Para alcançar esses objetivos, o coordenador de vendas deve ter habilidades como liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas.
Requisitos
O candidato ideal para este cargo deve ter:
* Habilidades de liderança e comunicação eficaz;
* Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas;
* Experiência em desenvolvimento de negócios e atendimento ao cliente;
* Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados.
Vantagens
O coordenador de vendas tem a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
E outros
O coordenador de vendas também deve estar disposto a aprender e se adaptar às mudanças do mercado e das necessidades da empresa.