Empresa nacional de grande porte, especializada na fabricação de alimentos para animais de estimação, está em busca de um(a) profissional experiente para atuar como Analista de R&S Sênior. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga pode ser sua! REQUISITOS-Graduação completa/cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento intermediário de Excel. Experiência com ATS de recrutamento e seleção (conhecimento em Gupy será diferencial). Vivência em processos seletivos de vagas estratégicas e entrevistas por competências. Experiência com processos seletivos inclusivos. Conhecimento em Libras será considerado um diferencial. ATIVIDADES DO CARGO-Divulgar vagas em plataformas parceiras e redes sociais. Conduzir processos seletivos internos e externos, desde o alinhamento com o gestor até a finalização. Realizar entrevistas individuais ou em grupo com foco em análise comportamental e aplicação de testes. Conduzir dinâmicas de grupo e elaborar laudos/pareceres de entrevistas. Apoiar as unidades na utilização das plataformas de seleção. Capacitar novos recrutadores, quando necessário. Fornecer feedbacks estruturados aos candidatos. Gerir e acompanhar os indicadores da área. Apoiar na execução dos planos estratégicos do setor. Reportar aos gestores o andamento dos processos seletivos. Local de Atuação-Salto de Pirapora/SP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Expert consultoria Atua no ramo de seleção e recrutamento, terceirizado e temporário. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)