Desenvolvimento de Carreiras
O Tech Recruiter Sênior será responsável por conduzir processos seletivos completos, realizar buscas ativas e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte.
Habilidades Requeridas:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing;
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico;
* Conhecimento em negociação e comunicação.
Benefícios
Trabalho em equipe dinâmica e ambiente remoto; oportunidade de desenvolvimento profissional; contribuição para a carreira dos candidatos.
Mais
É uma oportunidade ideal para quem busca desafios e crescimento pessoal e profissional.