Buscamos uma Pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para Diversidade, para compor o Time Carreira Preta. Quem buscamos: Se você é uma pessoa proativa e com vontade de transformar a sociedade, tem interesse em carreira, empregabilidade, diversidade e inclusão? Aqui é o seu lugar. Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse em fazer parte do nosso time! vemcomagente Responsabilidades e atribuições - Ajudar a definir e executar as estratégias de atração de talentos, liderando iniciativas de marca empregadora, especialmente àquelas voltadas para aumentarmos a diversidade em nosso time; - Realizar parcerias e criar iniciativas que promovam nossas oportunidades para talentos diversos; - Definir métodos e fontes para de atração de talentos de acordo com as oportunidades que estão sendo trabalhadas; - Desenvolver e executar programas contínuos de atração e seleção de talentos - Ex. Banco de Candidatos, Programas de Trainee/Estágio, etc.; - Aprimorar processos e fluxos de atração e seleção - online (via plataforma) e offline (com gestores e envolvidos nos processos); - Monitorar e comunicar indicadores dos processos de atração, seleção e diversidade, assegurando total transparência e melhoria contínua de processos, retroalimentando a área com informações que tragam visibilidade de necessidades futuras em seleção de talentos; Requisitos e qualificações - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em organizações de serviços de financeiros e varejo; - Experiência em seleção por competências; - Alta capacidade de planejamento e organização; - Conhecimento de análise de indicadores de pessoas, especialmente atração, seleção e diversidade; - Demonstrar boa comunicação verbal e escrita e habilidades para lidar com mudança; - Habilidade de trabalhar bem em grupo, mediar conflitos e escuta ativa; - Conhecimento intermediário em Excel. Informações adicionais Benefícios: Auxílio Alimentação/Refeição; Auxílio Transporte; Extra: Trabalhar em um ambiente dinâmico, com autonomia e muita gente boa; Programa interno de mentoria e aceleração de carreira Elegível ao programa de formação de pessoas consultoras Etapas do nosso processo seletivo: ️ Inscrição e avaliação inicial; Entrevista com a Carreira Preta; Feedbacks e/ou contratação - transparência, empatia e respeito sempre! Somos a oportunidade de fazer a diferença. Somos o Carreira Preta, uma consultoria de diversidade e inclusão étnico-racial que atua auxiliando empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos a terem equipes mais conscientes, diversas e eficientes. Estamos aqui para abrir caminhos para o progresso conjunto de empresas e profissionais negras e negros. Fazemos isso conectando negócios a talentos que precisam de mais oportunidades e das condições adequadas para mostrarem todo o seu potencial. Também atuamos com treinamentos e palestras que ajudam equipes inteiras a terem uma nova visão pela perspectiva da diversidade e inclusão étnico-racial. Contamos com uma metodologia própria, focada em entender profundamente os cenários diferentes de cada negócio que ajudamos. Desenvolvemos ações consistentes, adaptáveis e que buscam trazer soluções efetivas para promover a equidade dentro das empresas. O resultado é uma sociedade mais justa, empresas mais diversas e profissionais negras e negros com as vidas transformadas. Vem com a gente fazer parte desse grande movimento. Estamos com uma Comunidade em parceria com o Mover, lá você encontra uma rede de suporte, pode encontrar conexões e também, possibilidades e oportunidades: - Todas as oportunidades e processos seletivos geridos pelo Carreira Preta são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Têm a finalidade de promover a diversidade e inclusão de pessoas negras, com deficiência, LGBT, mulheres, mães, pessoas 40, dentre outros grupos minorizados no mercado de trabalho.