Estamos em busca de um profissional experiente para a posição de Supervisão de Recrutamento e Seleção.O candidato ideal será responsável por liderar e gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e seleção de talentos de alta qualidade para os clientes.Você será o responsável por supervisionar e otimizar os sistemas de recrutamento e seleção, utilizando ferramentas avançadas de ATS para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos.Sua capacidade de focar em resultados e resolver problemas de forma ágil e inovadora será fundamental para o sucesso da equipe.A visão estratégica é um requisito essencial, pois você deverá orientar a equipe em direção aos objetivos da empresa, alinhando as práticas de recrutamento com as metas organizacionais.Liderança e gestão de equipe são competências cruciais, pois você será o responsável por inspirar, motivar e desenvolver os membros da equipe de recrutamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.A gestão de tempo e prioridades é vital para garantir que todas as atividades sejam concluídas de maneira eficiente e eficaz.A flexibilidade e adaptabilidade são características desejadas, uma vez que o cenário de recrutamento é dinâmico e as demandas podem mudar rapidamente.Se você tem experiência comprovada em gestão de processos de R&S, sistemas de R&S, e uma forte capacidade de liderança, esta oportunidade é para você.Junte-se à equipe e contribua para o sucesso da empresa, atraindo e selecionando os melhores talentos.Principais responsabilidades:Alinhamento de vaga com os clientes (Kickoff)Gestão de pessoas (recruiter's e selecionadores)Planejamento diário semanal e mensalPreenchimento, Análise e abastecimento de relatóriosAcompanhamento e atingimento de métricasRelacionamento com os clientesMapeamento de processosRaio X de processosReportes a diretoriaConvocaçãoEntrevistasAplicação de testesEnvio de carta de faturamentoAcompanhamento de início de candidatosInterface com dpGestão de criseReuniões de resultado semanal junto a diretoriaPlanos de ação de projetosAuditorias
Cargo: Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Benefícios iniciais:
-Vale transporte (conforme necessidade)
-Vale Refeição de R$ 37,50/ dia
Benefícios após período de experiência
-Vale Alimentação de R$250,00
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco
-Seguro de Vida
-Convênio com SESC
-PLR
-Auxílio Creche
-Convênio Farmácia (Golden Farma)
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Excel - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência em cargo de liderança em R&S
Benefícios iniciais: -Vale transporte (conforme necessidade) -Vale Refeição de R$ 37,50/ dia Benefícios após período de experiência -Vale Alimentação de R$250,00 - Assistência Médica e Odontológica Bradesco -Seguro de Vida -Convênio com SESC -PLR -Auxílio Creche -Convênio Farmácia (Golden Farma)