**Atribuições**:
Gerencia da área de recursos humanos e todos os subsistemas, acompanhamento a legislação trabalhista e relação sindical. Conferência da folha de pagamento, fechamento de encargos, férias e rescisão. Gestão de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de resultados. Suporte ao planejamento de budget, gestão de recrutamento e seleção.
**Requisitos**:
Expertise na função, domínio em recursos humanos e departamento pessoal
Expertise em cargos e salários
Levantamento de necessidade de treinamentos, pesquisa de clima organizacional
Controle de KPI´S
Conhecimentos de SST (segurança do trabalho)
Diferencial: Conhecimentos em normas automotivas IATF
Formação: Ensino Superior Completo
Excel Intermediário
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira