Job type: Full-time employee Supervisor de RH Buscamos um(a) Supervisor de RH com atuação estratégica e forte proximidade com o negócio, responsável por garantir a execução das práticas de gestão de pessoas alinhadas às diretrizes corporativas. A posição exige capacidade analítica, influência sobre a liderança e atuação direta na tomada de decisão. Responsabilidades Atuação estratégica e de negócio Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local Gestão de indicadores e performance (turnover, absenteísmo, clima, performance) Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH Desenvolvimento de liderança: desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance, feedback e tomada de decisão, conduzir planos de desenvolvimento de liderança Apoiar decisões relacionadas a movimentações (promoções, transferências, desligamentos) Estruturação de processos e melhoria contínua: estruturar e fortalecer processos de RH na regional, desenvolver projetos e iniciativas voltadas à eficiência e qualidade da área, garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas Gestão da equipe de RH: supervisionar a equipe, garantindo entrega de metas e qualidade nas atividades, desenvolver sucessores e promover autonomia do time, acompanhar indicadores e rotinas da equipe Clima, cultura e relações internas: atuar preventivamente na gestão de conflitos e clima organizacional, promover ações de qualidade de vida, engajamento e bem-estar, manter proximidade com colaboradores e lideranças, com foco em diagnóstico e atuação estruturada Governança e conformidade: acompanhar práticas relacionadas à assiduidade, pontualidade, conduta e uso adequado de recursos (ex: EPIs) Qualificações Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal; Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes. Benefícios Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição; Plano de Saúde, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida; Descontos em estudos, produtos e diversão; J-18808-Ljbffr