Apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. Atuam no atendimento de colaboradores, intermediando as tratativas entre os mesmos e o RH da matriz. Entrada, entrega e controle de EPIs e uniformes; Conferencia e controle de lista de refeição do restaurante. Auxiliam no processo de contratação e demissão de novos funcionários. Auxiliam no controle de vencimento de documentos. Podem realizar abertura de Pedidos de Compras; Pesquisa de fornecedores; Envio de Malotes pelo Correio; Relatório de Compras; Rateio de notas; Baixa de Notas no Sistema; Controle de Estoque; Controle de Carta de Fornecedores; Elaboração de Material de comunicação.
O candidato deve ter as seguintes competências:
* Proatividade;
* Agilidade;
* Informática básica;
* Responsabilidade e confiabilidade;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Agilidade.
Benefícios:
* Vale-alimentação;
* Vale-Refeição;
* Participação de Lucros;
* Plano de saúde;
* Vale-transporte.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)